The Hello Trial: un estudio controlado aleatorizado por grupos para animar a los profesionales de las UCI a saludarse entre sí. Una iniciativa del VITAL Group de la European Society of Intensive Care Medicine.

 

La prevalencia del desgaste profesional entre los profesionales sanitarios en las unidades de cuidados intensivos (UCI) es una preocupación significativa, a menudo asociada con diversos síntomas de salud mental como ansiedad, depresión, distrés moral y trastorno de estrés postraumático. Abordar el burnout entre los profesionales sanitarios de las UCI requiere un enfoque integral que abarque la prevención, el reconocimiento, la reversión y el cultivo de la resiliencia. Los esfuerzos de prevención tienen como objetivo crear un entorno de trabajo de apoyo y promover el bienestar individual desde el principio, mitigando así el riesgo de burnout. Este ensayo tiene el potencial de proporcionar información valiosa sobre estrategias eficaces para abordar el agotamiento en las UCI, lo que en última instancia beneficiará tanto al personal como a los pacientes.

La comunicación eficaz, el trabajo en equipo cohesionado, un clima ético de apoyo y un entorno laboral positivo desempeñan un papel fundamental a la hora de mitigar el burnout entre los profesionales sanitarios. La comunicación es la piedra angular de la colaboración en la UCI, ya que facilita el intercambio de información vital sobre el paciente, coordina los planes de cuidados y fomenta el entendimiento mutuo entre los miembros del equipo.

Este protocolo describe un ensayo controlado aleatorio por grupos diseñado para evaluar la eficacia de la intervención “Hello Bundle” para reducir el agotamiento entre los profesionales sanitarios de las UCI. La intervención consta de varios componentes destinados a fomentar un entorno de trabajo positivo y de apoyo, incluida la distribución de carteles de la campaña Hello, recordatorios por correo electrónico, reuniones matutinas, “tarros Hello” para compartir mensajes e iniciativas de predicar con el ejemplo. En cada UCI habrá un tablón de anuncios que se actualizará diariamente. Necesitamos reclutar más de 200 UCI, que serán asignadas aleatoriamente a los grupos de intervención y control. Cada centro tendrá que incluir al menos 50 profesionales sanitarios.

Se recogerán datos de los profesionales sanitarios al inicio del estudio, durante el periodo de intervención y en el seguimiento, centrándose en la prevalencia del burnout, la satisfacción con la atención, la intención de los profesionales de abandonar la UCI y la percepción del clima ético. El análisis estadístico comparará los resultados entre los grupos de intervención y control, con el objetivo de demostrar una reducción de la prevalencia del burnout del 40% al 30% con un coeficiente intraclase de 0,3 y una potencia estadística del 90%.

Este ensayo está diseñado para promover un ambiente positivo y amistoso entre los profesionales de la UCI, fomentando el trabajo en equipo y el apoyo. Su objetivo es evaluar la eficacia de la intervención “Hello Bundle” para reducir el agotamiento entre los profesionales sanitarios que trabajan en cuidados intensivos. Al fomentar un entorno de trabajo positivo mediante simples actos de amabilidad, pretendemos mejorar el bienestar de los profesionales sanitarios de las UCI de todo el mundo.

La intervención tiene una duración de 4 semanas y está previsto que comience a mediados de octubre de 2024.

Si deseas participar o tienes alguna pregunta, por favor escríbenos a: research@esicm.org.

¡Os esperamos!