Abordar el sentido del humor no es enseñar a contar chistes o hacer cosas graciosas sino entender el humor como la capacidad de transmitir optimismo, esperanza, alegría e incluso ternura.

Esto no sólo ayudará al paciente y su familia si no que también mejorará el ambiente laboral. El humor se convertirá en una habilidad imprescindible en el medio sanitario.

Objetivos

• Conocer el humor como una herramienta útil en la atención de los pacientes, la relación con los demás (pacientes, familiares y compañeros de trabajo) y la mejora del ambiente laboral.
• Descubrir el propio sentido del humor.
• Descubrir el poder del humor y su presencia en todas las personas.

Equipo docente

José Ignacio Ricarte Díez (médico de familia y clown)

Programa presencial

Sesión 1

– Marco teórico:

• ¿Qué es el humor y para qué sirve?
• Beneficios del humor (para el paciente, las familias y los profesionales).

-Marco práctico:

• Descubriendo el propio sentido del humor I
• Transmitir el buen humor. Protegerse del mal humor.
• Humor y comunicación.

Sesión 2

– Marco teórico:

• Humor y humanización de la salud: Asistencia integral, elemento de la comunicación, aceptación de los límites, eliminación de barreras, elemento motivacional.

– Marco práctico:

• Descubriendo el propio sentido del humor II
• Trabajo en equipo con humor
• Estrés contra el humor, humor contra estrés.

Sesión3

– Marco teórico:  Formas de mejorar el medio ambiente laboral desde el humor y la creatividad.

– Marco práctico:

• Descubrimiento del propio sentido del humor III
• Creatividad e imaginación como fuente inagotable de buen humor.